Era uma vez.... Um conto de fadas as avessas.

É difícil acreditar que uma pessoa inteligente, formada e com certa experiência de vida ainda consiga ser enganada por um velho astuto, bom de marketing pessoal, mas ruim de concretizar suas promessas profissionais. De falsas promessas, todos estamos cansados. Ninguém aguenta mais!

Diante de tantas evidências, a pessoa continua cega, não enxerga nada, não vê nada ou faz que nada vê. A trama,  a intriga e a fofoca  acontecem na sua frente e ele nada percebe.

E eu que sempre me achei ingênuo e desligado vejo que existem pessoas mais desligadas do que eu. E, sempre digo, ser desligado, não significa ser burro. Pelo contrário, absorvo realmente o que acho necessário, que me trará algum aprendizado.

Mas, o que me pergunto é quando Alice vai acordar? Quando seu castelo estiver desmoronado, ou outro posseiro ter ser instalado, ter roubado sua administração na calada da noite? Infelizmente a vida é um circulo, o que plantamos colhemos.

Se decepção matasse, com certeza, hoje eu estaria morto. Aquela pessoa que você depositou confiança, que você confiou, te decepciona todos os dias por seus atos, ou pela falta de seus atos.

Uma pessoa tem que ter opinião própria, saber distinguir o certo do errado, admitir que errou e tentar consertar, reverter o erro, não persistir. E, indo mais longe, em último caso, admitir ser incapaz para determinada função.

Pois é, a vida não anda bem na aldeia, no conto de fadas. O castelo, diariamente, desmorona e você...Bem, Alice dorme ao lado da Bela Adormecida enquanto o lobo mau não devora só a vovozinha, mas todos personagens infantis. E, assim, o conto de fadas transforma-se num pesadelo, num trailer de terror, onde o vilão é o melhor personagem e sai-se vitorioso no final. Enquanto isso, a Bela ainda na espera de um príncipe que lhe beije para viver feliz em outro mundinho, pois aquele mundinho que ela vive hoje, já desmoronou.

E assim, o lobo mau viveu impune, quase feliz, com seu bando de políticos corruptos terminado este conto de fadas as avessas, onde o mau vence o bem. Já a Alice, dorme, dorme, dorme....

Um conto de fadas as avessas

Era uma vez um príncipe que sonhava ser um bom rei, mas, infelizmente, estava mal assessorado. Seu braço direito era nada mais que o lobo mau, que sonhava com seu trono, ver seu castelo desmoronar para então assumir seu lugar.

Diariamente, por mais que o príncipe fosse alertado, ele só acreditava e confiava no lobo mau, que além de comer o príncipe, queria devorar todos do reinado, pois assim o caminho ficaria livre para ele cometer suas maldades, fofocas e governar feliz, ou quase feliz, pois não há maldade que dure.

Pois então, o príncipe ludibriado pelas palavras do lobo mau, ou louco para ser devorado pelo lobo – talvez o príncipe seja uma princesa -, estava cego: nada via e nada sabia. É, o amor tem destas coisas!

O príncipe, ou  a Bela Adormecida -  já que não consegue despertar -, continua a reinar deixando todos seus súditos descontentes e descrentes. Enquanto isso, o lobo mau cria mais dois reinos em territórios diferentes, só aguardando a hora para dar o bote e mandar o príncipe embora para assim assumir o trono ou vender o trono ao inimigo.  Sim, aqui as histórias aqui se confundem e se misturam com a de dois reis vizinhos que só queriam enfraquecer o reinado do príncipe inexperiente para assumir o reino.

Mas, o que me pergunto é quando o príncipe vai acordar? Quando seu castelo estiver desmoronado, ou outro posseiro ter ser instalado, ter roubado sua administração na calada da noite? Infelizmente a vida é um circulo, o que plantamos colhemos.

Pois é, a vida não anda bem no castelo. O conto de fadas as avessas, diariamente, desmorona e o príncipe vira a princesa louca para ser devorada.

Enquanto isso a Bela Adormecida dorme com a Alice, Já o lobo mau não devora só a vovozinha, mas todos personagens infantis.

E, assim, o conto de fadas transforma-se num pesadelo, num trailer de terror, onde o vilão é o melhor personagem e sai-se vitorioso no final. Enquanto isso, a Bela sem fera - ainda na espera de um príncipe que lhe beije para viver feliz em outro reinado litorâneo -  pois aquele mundinho que ela vive hoje, já desmoronou. E, assim, o mau vence bem e todos viveram infelizes para sempre.

Dia das mães!

Helena Horácia,

Mãe, você é um exemplo de mulher: conselheira, amiga, companheira, exemplo de amor e persistência. Por isso é mais que merecido que exista um dia para te homenagear.
Quero aproveitar esse primeiro domingo de maio para frisar que eu te amo, e, sobretudo, agradecer a Deus por ter me colocado em tua vida, por seu filho (preferido é claro!) E, obrigada por estar ao meu lado quando preciso chorar e por me fazer sorrir logo em seguida.

Você é a prova de que amor incondicional existe. É você quem perdoa rapidamente minhas falhas e me orienta a sempre ser melhor. 

HH saiba que eu te amo, muito!

Feliz Dia das Mães para melhor mãe do mundo!

Helena Horácia,

Minha HH, ao longo destes 76 anos bem vividos só posso agradecer a Deus por ter me dado o prazer e o privilegio de ser seu filho, melhor, de sermos seus filhos. Com você aprendemos quase tudo que eu sabemos, principalmente a termos muito amor e respeito pelo próximo.

Que Deus lhe conserve e preserve mais um tempo conosco, pois precisamos de você! Além de mãe, és nossa melhor amiga, professora e conselheira. Tu és uma mãe guerreira, batalhadora que, mesmo diante das dificuldades, nunca deixastes nos faltar não ou de nos dar amor e carinho.

Somos parte de você, seus netos são um pedaço também de você. E, cada dia, todos, filhos e netos, estamos mais parecidos com você. Estamos mais amigos, mais unidos, pois você é nosso melhor exemplo, nossa melhor referência nesta vida.

Hoje, somos podemos te desejar muita saúde e que a bondade que abrange o seu coração se multiplique a cada ano. E que você nuca perca este brilho nos olhos e, que juntos, tenhamos muitos momentos felizes ainda pela frente.

Feliz Aniversário velinha!

Do tamanho certo para o meu sorriso

Houve uma época que eu ficava quieto quando gritavam comigo, faltavam o respeito ou me diziam você não é pago para pensar, e sim para executar. Pois é, os tempos mudaram, eu mudei e não me arrependo disso. Pelo contrário, eu devia ter mudado há muito tempo.

O que algumas pessoas não perceberam é que eu não vim ao mundo para agradar todos. Pelo contrário, prefiro poucos, mas bons amigos. E, hoje sei distinguir amigos de colegas.

Amigos, dividimos os bons e maus momentos de nossas vidas, eles frequentam nossa casa. Já colegas, apenas trabalhamos juntos e respeitamos, mesmo sabendo que eles estão errados.

Ouso a dizer que são poucos os que realmente considero meus amigos, mas tenho certeza de que são os melhores. Amigos são irmãos que a vida nos deu de presente.

Por outro lado, gosto de pessoas que sorriem, dizem bom dia, boa tarde ou boa noite! Sabem, de vez erm quando enviar um whats querendo saber notícias de você!

Gosto de pessoas que, mesmo sem te ver há tempos, te abraçam bem forte quando a gente se reencontra. Te recebem de braços abertos e sorriso farto, sincero.

Gosto de pessoas educadas, que não gritam, que sabem falar com respeito, mesmo quando não tem ou não em razão. Eu mesmo já perdoei muita gente, hoje, não perdôo mais, pois elas não merecem meu perdão, apenas meu respeito. Não sou Deus para perdoar

Quem me vê sorrindo todos os dias, não sabe que atrás do meu sorriso amigo se escondem problemas, lágrimas, mas poucos precisam saber o que estou passando, o que estou vivenciando. Não consigo entender o motivo da felicidade causar tanta inveja em muitos.

Eu, ao contrário destes, torço pela felicidade de meus amigos, colegas e até de estranhos. É tão bom ver as pessoas felizes, isso me enche de satisfação e alegria.

Sempre friso: “meu sorriso amigo me protege do perigo e guarda meus amigos dentro dele”. E, sempre peço a Deus que conserve este sorriso em mim.

Por incrível que pareça, teve uma época que um determinado “amigo” me zoava por eu estar sempre de bem com a vida, implicava com meu sorriso e com o tamanho da minha boca. Hoje, percebo que ele nunca foi e nunca será meu amigo e que nunca mereceu meu sorriso.

Só os bons merecem meu sorriso, minha marca registrada. Será que você merece? - JK

Gestor: valorize seus profissionais

Muitas empresas parecem viver um estágio de letargia, de hibernação. Envoltas em seu dia a dia, acabam negligenciando um dos principais fatores de sucesso de suas empresas: o PROFISSIONAL TRABALHISTA.

Vale aqui lembrar que: o sucesso de uma empresa, depende de vários fatores, como ter produtos ou serviços de qualidade, diferenciados dos oferecidos pelo mercado. E, ainda, contar com profissionais comprometidos e que estejam empenhados em desempenhar suas funções com maestria, fazendo não apenas o que sabem, mas interessados em adquirir novos conhecimentos.

Porém, muitas empresas subestimam seus profissionais, desacreditando do seu potencial ou os remunerando mal.  Bons profissionais são clientes internos de uma empresa e merecem eduação, carinho e respeito do seu gestor, do responsável pela limpeza ao gerente.

A maioria dos bons profissionais querem ser reconhecidos por suas contribuições,  ideias e trabalho duro. Eles querem que o gestor reconheca seus esforços e resultados.  

Então, de vez em quando, você gestor, envie um e-mail whatsApp inesperado, mostrando sua gratidão e satisfação pelos  esforços do profissional.  E, na hora do café, almoço ou lanche, tenha uma conversa informal e curta com eles.

Saiba valorizar seus profissionais sem ter vergonha. Todos gostam de um elogio, de um momento de descontração com seu gestor.

E, não esqueça de manter sua equipe sempre informada do que acontece na sua  empresa, tanto das coisas  boas quanto das ruins. Seja honesto com eles, pois assim estará evitando fofoquinhas e inseguranças.

Profissionais felizes com seu trabalho, produzem mais, conquistam novos clientes, e, por consequência, aumentam o faturamento credibilidade de uma empresa. - JK

Será que temos motivos para comemora o 1º de maio?

Nos trabalhadores temos poucos motivos para comemorarmos nosso dia hoje. O país atravessa uma de suas maiores crises políticas e econômicas. E, ainda, passa por uma ampla reforma na legislação trabalhista que afetará a grande maioria dos trabalhadores brasileiros, principalmente os mais pobres e humildes. Hoje, vale a pena ressaltar, o Brasil tem mais de 13 milhões de desempregados.

É fato que a legislação trabalhista, criada há mais de meio século, necessita de ajustes. Mas, também é fácil entender a rejeição que a proposta vem tendo por grande parte dos trabalhadores brasileiros, já que está sendo apresentada por uma classe política que está totalmente desacreditada. Eu mesmo não acredito em nossos políticos.

Cercada de muitas dúvidas, a reforma é inevitável e coloca em xeque diversos pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que é o guia trabalhista no Brasil. Por outro lado, a reforma dará um novo fôlego para a economia, diminuindo o desemprego.

De forma geral, a grande alteração da proposta está no fortalecimento dos acordos diretos entre empresa e empregado, podendo, inclusive, ter mais força que as leis constantes na CLT. Dessa forma, os acordos coletivos terão grande destaque na nova proposta, com a expectativa que a desburocratização possa alavancar a economia e acelerar o desenvolvimento do país. Em contrapartida, existe o receio de que a proposta possa diminuir salários e afetar, para pior, a relação trabalhista, enfraquecer sindicatos e aumentar a insegurança no mercado de trabalho.

 O que muda com a Reforma Trabalhista?

Em meio a tantas incertezas, conheça as principais alterações da reforma proposta. O que muda e o que não muda?

- Jornada de Trabalho:

Hoje, a legislação trabalhista define em 44 horas a jornada de trabalho semanal, com no máximo 8 horas por dia de trabalho, fora horas extras. 
Já na proposta do governo, a jornada diária poderia chegar até 12 horas  diárias - neste caso haveria um descanso de 36 horas -, e o limite semanal podendo chegar a 48 horas, incluídas quatro horas extras, não podendo extrapolar o teto legal. 

- Férias:

Apesar de já ser comum em algumas empresas, a CLT não permite a divisão do período de férias em mais de dois períodos. Sendo que o empregado pode “vender” parte dos dias a que tem direito.
Com a reforma, patrão e empregado poderão chegar a um acordo e dividir o tempo de férias em até três vezes períodos, desde que as parcelas não sejam menores que 10 dias.

- Intervalo de trabalho:

 
Atualmente, quem trabalha acima de seis horas tem direito a uma hora de intervalo para repouso e alimentação. Quando o empregado por motivos quaisquer faça apenas metade desse período, a empresa fica sujeita a ações jurídicas e multas. 
Já na nova proposta, o empregado poderá fazer um intervalo menor que uma hora e o restante não precisaria ser cumprido sem que haja ônus para o empregador.

- Sindicatos:

Atualmente todo trabalhador deve dar a sua contribuição anual, no valor referente a um dia de trabalho,  para o sindicato da sua categoria de forma obrigatória. 
Com a reforma, a contribuição passa a ser opcional, sem a necessidade que o trabalhador passe a integrar o sindicato da sua categoria. 

- Gestantes:

Hoje, gestantes e lactantes são impossibilitadas de trabalhar em ambientes insalubres, ainda que o grau de insalubridade não seja alto, ou que não afete a gestação.
A partir da alteração, as gestantes e mães que amamentam poderão trabalhar nesses ambientes desde que seja autorizado por um atestado médico. Porém, quando a insalubridade for de grau máximo nesses ambientes, as gestantes ficam proibidas de seguir na atividade, sendo necessária o deslocamento para outro setor.

- Demissões em massa:

Atualmente, toda empresa que necessite realizar a demissão em massa obrigatoriamente necessita realizar um acordo com o sindicato e trabalhadores para que os desligamentos sejam negociados. 
Na nova proposta, fica autorizada a dispensa coletiva, independentemente da intervenção sindical, podendo ser realizadas pela empresa da mesma forma que se procederia na dispensa individual. 

- Demissão em comum acordo:

Hoje, há dois modos de um trabalhador ser demitido, com ou sem justa causa. Porém é comum que empregados e patrões façam um acordo informal para que o empregado seja demitido sem justa causa para ter acesso aos direitos em troca da devolução da multa que a empresa é obrigada a pagar. 
Com o novo texto, esse acordo passa a ser legal, ficando definida como demissão em comum acordo. Nela, o empregador pode pagar metade do aviso prévio. O trabalhador também poderá movimentar 80% do FGTS, mas não terá direito ao seguro-desemprego.

Então, será que temos ou não temos motivos para comemorar nosso dia hoje. Qual a sua opinião?

Então é maio!

Estamos em maio, conhecido com mês de Maria (mãe de Cristo), das mães, das noivas, do trabalho...  Aqui na serra gaúcha, é o mês de Nossa Senhora do Caravaggio, enquanto em Portugal, a aparição de Nossa Senhora de Fátima. Mas, foi em maio que o Brasil perdeu um de seus maiores ídolos, Airton Senna.

Segundo a mitologia grega, maio é derivado da deusa romana Bona Dea,  mais conhecida como deusa da fertilidade. Mas, maio também é o mês de São José Operário, marido de Maria e padroeiro dos trabalhadores. E, ainda em maio, celebro o aniversário da pessoa que mais amo neste mundo: Helena Horácia (HH), na certeza de que Maria a conserve muitos anos mais ao meu lado.

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Foi em maio que ocorreu a abolição da escravatura e é em maio que acontece o dia do silêncio, o dia internacional contra a homofobia, o dia da adoção, o dia internacional das famílias, o dia do abraço, entre outras comemorações.

Em maio, em quase todo Brasil, comemoramos a chegada do frio, enquanto nos países do hemisfério norte, a chegada da primavera, do renascer das flores, dos perfumes e do colorido.

Resumindo: maio é o mês de celebrar a vida, de agradecer a vida. Que todas Nossas Senhoras nos abençoem e protejam nossas famílias, nossos lares, em nosso Brasil tão maltratado por nossos governantes.

Sua benção e proteção Maria! Sua benção e proteção José!