Confesso que nunca consegui entender uma coisa!
Sempre achei que quem escolhe ser líder também escolhe dar o exemplo. Não estou
falando de todos os chefes, porque conheci líderes extraordinários. Falo
daqueles que aparecem quando a equipe já está trabalhando faz tempo, como se
chegar depois fosse apenas um detalhe. Para mim, quem ocupa um cargo de
confiança deveria ser o primeiro a chegar e o último a sair. Não para fazer
média, mas para mostrar que ninguém caminha sozinho.
Talvez eu pense assim porque sempre admirei as
pessoas que lideravam pelo comportamento e não pelo volume da voz. Aquelas que
cumprimentavam todo mundo, colocavam a mão na massa quando era preciso e nunca
pediam algo que elas mesmas não fariam. Essas, sem perceber, conquistavam
respeito. Já outras, passavam o dia cobrando comprometimento, mas esqueciam que
a equipe enxerga muito mais o exemplo do que escuta os discursos.
Hoje continuo acreditando que um bom líder não é
aquele que manda mais. É aquele que inspira mais, que o cargo abre a porta da
sala. O exemplo abre a porta da confiança. E, no fim das contas, é isso que faz
as pessoas quererem seguir alguém, e não apenas obedecer a ele!
J.K – 14.04.26
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